LEADERSHIP - Les essentiels du management
Se connaître, s’adapter et développer son leadership au quotidien
Formation créée le 14/09/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLEADERSHIP - Les essentiels du management
Se connaître, s’adapter et développer son leadership au quotidien
Manager, c’est d’abord se connaître pour mieux s’adapter aux autres. Cette formation aide chaque manager à identifier son style naturel, à l’ajuster aux situations du quotidien et à développer un leadership qui embarque durablement ses équipes.
Objectifs de la formation
- Développer la connaissance de soi et de ses ressources grâce à son type de personnalité et ses talents
- Ajuster son style de management aux situations managériales du quotidien
- Développer son leadership pour entraîner ses équipes vers une performance durable
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout manager souhaitant développer son leadership
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Développer sa posture de leader
- Travailler sa posture et son affirmation pour accompagner le changement
- Accompagner la co-construction de solutions avec son équipe
Ancrer un feedback et une communication de qualité
- Savoir préparer, donner et recevoir un feed-back constructif
- S’approprier les techniques de questionnement pour clarifier les objectifs
Adapter son style de management au quotidien
- Identifier son style naturel de management et intégrer les autres styles
- Adapter son management en fonction de l’autonomie de ses collaborateurs
Se connaître pour mieux manager
- Se connaître pour mieux manager (DISC)
Équipe pédagogique
Jennifer BABYLONE, formatrice.
Nelly NIVOIX, référente administrative et pédagogique.
Olivier MOREL À L'HUISSIER, référent technique.
Annick VIDAL, référente handicap.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations : Tout au long de la formation et finale par quiz et/ou mise en situation
- Formulaires de positionnement en amont et d'évaluation de la formation en aval (à chaud / à froid)
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
- Travaux en sous-groupes
- Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts
- Expériences ludiques et apprenantes
- Supports de formation mis à disposition
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
PSH : nous contacter si besoin d’aménagements spécifiques