Gestion des réunions et des entretiens avec son équipe

Préparer et conduire réunions, recadrages, feedbacks et délégations

Formation créée le 14/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
450,00 € Net de TVA
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450,00 € Net de TVA
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1 250,00 € Net de TVA
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Gestion des réunions et des entretiens avec son équipe

Préparer et conduire réunions, recadrages, feedbacks et délégations


Réunions et entretiens rythment le quotidien du manager : encore faut-il savoir les préparer et les mener avec justesse. Ce module du parcours managers outille pour conduire réunions, recadrages, feedbacks et délégations avec efficacité.

Objectifs de la formation

  • Préparer et assurer le compte-rendu d’une réunion
  • Mieux gérer son stress et ses prises de parole en utilisant la dynamique du groupe
  • Maîtriser les différents entretiens à mener au sein de son équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout manager ou responsable d’équipe menant des réunions et des entretiens
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

1. Préparer et animer des réunions
  • Identifier les objectifs et messages clés à faire passer à l’équipe
  • Rédiger un compte-rendu synthétique et assurer le suivi des actions
2. Mener un entretien de recadrage
  • Préparer son discours et adopter une posture ferme et bienveillante
  • Reformuler pour valider un accord constructif avec le collaborateur
3. Mener un entretien de feed-back
  • Structurer un feedback constructif, factuel et orienté solutions
  • Conclure l’entretien en valorisant les points de progrès

Équipe pédagogique

Jennifer BABYLONE, formatrice; Nelly NIVOIX, référente administrative et pédagogique; Olivier MOREL À L'HUISSIER, référent technique; Annick VIDAL, référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluations : Tout au long de la formation et finale par quiz et/ou mise en situation
  • Formulaires de positionnement en amont et d'évaluation de la formation en aval (à chaud / à froid)
  • Suivi administratif : convention de formation ; feuilles de présence pour émargement ; certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts
  • Expériences ludiques et apprenantes
  • Supports de formation mis à disposition

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

PSH : nous contacter si besoin d’aménagements spécifiques