ENJEUX CLIMATIQUES : comprendre et passer à l’action

Prendre conscience pour mieux agir

Formation créée le 29/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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ENJEUX CLIMATIQUES : comprendre et passer à l’action

Prendre conscience pour mieux agir


L'enjeu climatique est un sujet complexe, souvent clivant, parfois ennuyeux et pourtant stratégique. Prendre du recul et comprendre les enjeux climatiques dans leur globalité permet aux individus et organisations de créer une discussion collective sereine et positive sur les leviers d’action individuels et collectifs possibles. Cette formation, à travers un outil collaboratif neutre et objectif, s'appuie sur des données scientifiques de référence (GIEC Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat), pour retracer les liens de cause à effets, faire prendre conscience, sensibiliser sans culpabiliser.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux du réchauffement climatique
  • Retracer les liens de cause à effet des enjeux climatiques décrits dans les rapports du GIEC
  • Initier une discussion collective, sereine et positive sur les leviers d’action
  • Mettre en place des actions (positives) concrètes au sein de l'entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne intéressée par le sujet des enjeux climatiques
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Introduction aux questions du climat
  • Définitions et périmètres
  • Repères historiques et réglementaires
Identifier les causes et conséquences du dérèglement climatique
  • Focus sur : énergies fossiles, effet de serre, banquise et albedo séquestration du carbone, agriculture, aérosols, bilan énergétique, perturbations de la chaine alimentaire et du cycle de l’eau)
  • Ordres de grandeur
Plan d’action
  • Reconstitution sous format fresque
  • Identification des risques, actions et leviers d’action pour soi, pour son organisation

Équipe pédagogique

Sandra LEBELLANGER, formatrice Nelly NIVOIX, référente pédagogique et administrative Olivier MOREL À L'HUISSIER, référent technique Annick VIDAL, référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tout au long de la formation et finale par quiz et/ou mise en situation
  • Formulaires de positionnement en amont et d'évaluation de la formation en aval (à chaud / à froid)
  • Suivi administratif : convention de formation ; feuilles de présence pour émargement ; certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts
  • Cartes pédagogiques et matériel de créativité
  • Possibilité de conserver la fresque
  • Supports de formation mis à disposition

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines