Être une équipe efficace en déjouant ses biais cognitifs

Une formation ludique pour découvrir les biais cognitifs et leur impact sur votre équipe

Formation créée le 29/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Être une équipe efficace en déjouant ses biais cognitifs

Une formation ludique pour découvrir les biais cognitifs et leur impact sur votre équipe


Pour s’adapter rapidement au monde qui l’entoure, notre cerveau emprunte automatiquement et inconsciemment des raccourcis mentaux pour traiter l’information reçue. Parfois, ces raccourcis sont à l’origine de pensée, jugement ou raisonnement irrationnels. Ces erreurs sont appelées des biais cognitifs. Ils freinent nos transformations et nos prises de décision, rendant si difficile le changement. Heureusement, ce n’est pas une fatalité!

Objectifs de la formation

  • de prendre conscience de l’existence des automatismes & biais cognitifs
  • de croiser les perceptions et les expériences vécues pour faire un pas de côté dans nos prises de décisions
  • d’identifier les biais cognitifs auxquels nous faisons face au quotidien
  • de s’entraîner à résister à nos biais cognitifs en développant de nouveaux automatismes de pensée
  • de déployer des solutions concrètes pour limiter l’influence des biais

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collectif souhaitant prendre de meilleures décisions et agir concrètement pour transformer les pratiques
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Prise de conscience
  • Mieux connaître 35 biais cognitifs en milieu organisationnel
Désautomatisation
  • S’entraîner à les identifier à travers des mises en situation concrètes
Reprogrammation
  • Expérimenter des solutions et construire un plan d’action pour lever pas à pas l’influence de nos biais au quotidien

Équipe pédagogique

Nelly NIVOIX, formatrice, référente pédagogique et administrative Olivier MOREL À L'HUISSIER, référent technique Annick VIDAL, référente handicap En partenariat avec le collectif Nous Sommes Humains

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tout au long de la formation et finale par quiz et/ou mise en situation
  • Formulaires de positionnement en amont et d'évaluation de la formation en aval (à chaud / à froid)
  • Suivi administratif : convention de formation ; feuilles de présence pour émargement ; certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Expériences ludiques et apprenantes (jeu Déjouez vos biais développé par NewBrain Consulting)
  • Supports de formation mis à disposition

Qualité et satisfaction

Taux de réussite en 2024 : 100% Taux de satisfaction en 2024 : 95%

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

PSH : nous contacter si besoin d’aménagements spécifiques