Image de marque : traduire visuellement son positionnement et ses valeurs

Formation créée le 23/03/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

21/04/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures (0.13 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Image de marque : traduire visuellement son positionnement et ses valeurs


Cet atelier est conçu pour les entrepreneurs souhaitant améliorer et aligner leur identité visuelle avec leur activité. Les participants apprendront à construire les bases de leur image de marque et à réaliser eux-mêmes leur identité visuelle.

Objectifs de la formation

  • trouver leur axe créatif en faisant l’analyse de l’image / l’identité de son entreprise
  • faire le cahier des cahier des charges de la création de son identité visuelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant être autonome dans sa communication visuelle
Prérequis
  • avoir un ordinateur
  • connexion internet
  • savoir se servir de l’outil informatique et Internet

Contenu de la formation

Phase de découverte
  • Définition de l’image de marque, l’identité visuelle et l’identité de marque
Introspection de son entreprise
  • Questionnaire pour déterminer les bénéfices et valeur ajoutée, attributs de différenciation, cible, positionnement
Découverte et mise en place d’outils
  • Bibliothèque de sens pour l’aide à la création
  • Mapping territoire marketing pour définir les axes créatifs et se distinguer des concurrents
Plan d’action
  • Réflexion et définition de l’axe créatif

Équipe pédagogique

Victoria SUC, formatrice et experte en communication visuelle Nelly NIVOIX, formatrice et référente administrative et pédagogique Olivier MOREL À L'HUISSIER, référent technique Annick VIDAL, référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tout au long de la formation et finale par quiz et/ou mise en situation
  • Formulaires de positionnement en amont et d'évaluation de la formation à chaud / à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts
  • Mise en situation et cas pratiques guidés
  • Analyse concurrentielle
  • Suivi administratif : convention de formation ; feuilles de présence pour émargement ; certificat de réalisation de l’action de formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 100 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

PSH : nous contacter si besoin d’aménagements spécifiques

Prochaines dates

99 places restantes Image de marque : traduire visuellement son positionnemen...
le 21/04/2026 ROMANS SUR ISERE